– Hvis du vil øke produktiviteten må du ansette bedre ledere

Dårlig ledelse kan være en stor årsak til dårlige prestasjoner. Ifølge HR Norge og Ennovas undersøkelse «Global Employee and Leadership Index» er rundt 33 prosent av norske ledere uegnete til å lede, ifølge sine ansatte. Dette tallet er dessuten ganske konstant, og har ikke endret seg på mange år.

Hvis du har ansatte som ser på lederen sin som uskikket til å lede dem, så er det en ganske sannsynlig effekt at medarbeiderne ikke presterer på sitt beste. Kanskje øker sykefraværet, antallet misfornøyde kunder, og kanskje påvirker det til og med bunnlinja.

• NYE LEDERE – Du kan ikke komme med alle svarene før du vet hva spørsmålet er