Ledelse

Illustrasjonsfoto.

Ikke psykologisk klare for jobben

Norske ledere sliter med å lykkes i utlandet fordi vi ikke har tatt oss bryet med å måle hvilke egenskaper og ferdigheter som trengs for å lykkes internasjonalt, hevder eksperter.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Bedrifter som rekrutterer benytter seg ikke av verktøy som måler global kompetanse. Det slurves med å kartlegge de egenskapene og ferdighetene som er nødvendige for å lykkes internasjonalt, men som ikke omhandler fag, hevder psykolog og daglig leder i Sense PKT AS, Jøri Horverak.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering psykologi ledelse kompetanse internasjonal ledelse
Powered by Labrador CMS