Kan jeg gi fast ansettelse til vikaren?

Mange arbeidsgivere er kjent med bruken av vikarer. De kan fylle ut kapasitetshullene i travle perioder, avlaste en sykmeldt ansatt eller jobbe på spesifikke tidsavgrensete prosjekter. Fleksibilitet er nøkkelen. Men hva skjer hvis vikaren din viser seg å være en kjempematch, og du har lyst til å gi personen en fast kontrakt?

Partner i advokatfirmaet Steenstrup Stordrange og ekspert på arbeidsrett, Henning M. Heitmann, forklarer reglene i to tenkte eksempler.

Supervikaren