Ledelse

Konflikthåndtering - et lederansvar

For ledere som skal forebygge, avverge og håndtere konflikter er det viktig å forstå slags type konflikt de har med å gjøre, mener Halvor Nordby, professor ved Høyskolen i Innlandet. Nina Berg ved Arbeidsmiljøsenteret er kritisk til å dele konflikter inn i typer.

Steinar Sund Steinar Sund
Publisert Sist oppdatert

Konflikter på arbeidsplassen kan gå utover produktivitet, måloppnåelse og økonomiske resultater, og være direkte ødeleggende for bedrifter.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

konflikthåndtering ledelse kommunikasjon arbeidsmiljø konflikter
Powered by Labrador CMS