Ledelse
Dette er kvinnene som er ledere i de største, børsnoterte selskapene. Øverst fra venstre: Kjerstin Braathen (DnB), Tine Wollebekk (Norwegian Finans), Hilde Merete Aasheim (Hydro), Sonja Horn (Entra), Kristin Skogen Lund (Schibsted) og Anette Olsen (Bonheur).
Pressefoto, Tone Meek (NTB Scanpix) og Anita Myklemyr
Kvinneandelen doblet
De er fremdeles få, men i år er det 6 kvinner inne på listen over sjefer i de 50 største selskapene på børsen. Det utgjør en dobling fra i fjor.
I 2016 ble alle de 50 største selskapene på Oslo Børs ledet av menn. I 2017 var det 2 kvinner som var ledere på dette nivået, i 2018 var tallet 3 og i år er det 6 kvinner inne på listen. Det gir en kvinneandel på 12 prosent.
Årets lederskifter
Dagens Perspektivs kartlegging av lederskiftene i de 50 største selskaper på Oslo Børs. Les også:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor