Ledelse
I enhver lederjobb i 2022, mener Tine Austvoll Jensen at man er nødt til å jobbe smart i forhold til beslutningsprosesser – både med de formelle og uformelle interessenter.
Camilla Skjær Brugrand
– Ledere må jobbe smart i beslutningsprosesser
Som leder i 2022, mener Google Norge-sjefen at man ikke kan sitte alene på et rom å ta avgjørelser isolert fra omverden. – For meg er det viktig å jobbe med både de formelle og de uformelle interessentene tidlig i beslutningsprosesser for å skape forankring og forståelse.
I kontorfellesskapet Mesh sine nye lokaler i Møllergata snakker Google Norge-sjef Tine Austvoll Jensen om viktigheten av kvinnelige gründere fra scenen. Google har sammen med andre norske aktører tatt initiativ til inkubatoren #Westart som retter seg spesielt inn mot kvinner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv