Annonse
Ledelse
Motiverer ansatte uten pisk og gulrot
Tidligere var den individuelle bonusen basert på blant annet salget til hver rådgiver i kundesenteret i If. Ansatte jobbet mot egne mål og ikke nødvendigvis kundenes mål. Nå har ledelsen snudd bedriftskulturen på hodet og har samtidig oppnådd økt arbeidsglede på arbeidsplassen.
Annonse
Nylige artikler
Ledere som tar og ikke tar grep
Nav: Nedgang i arbeidsledigheten i januar
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess