Ledelse

Når lederen ikke lenger passer inn

Mange ledere blir rekruttert på grunn av talent, men får sparken på grunn av kultur, skriver to amerikanske lederrekrutterere.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

75 prosent av amerikanske ansatte oppga i en undersøkelse at den nærmeste lederen deres var den verste delen av jobben. Bare én av fire av deltakerne syntes at lederen ikke var det verste med jobben.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

lederrekruttering verdier lederskifte bedriftskultur ledelse match
Powered by Labrador CMS