Hopp til hovedinnhold
Søk:
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Dagens Utgave
Papiravisen
Plot
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Søk:
X
Annonse
Annonse
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Annonse
Synspunkt
Mentoring av nye ledere
Nye stillinger er en kritisk fase for ledere. Hvorfor får fortsatt så få tilbud om mentor, spør Frode Dale.
Karrieresteg
Øyvind Thomassen blir ny toppsjef i Sbanken
Han erstatter Magnar Øyhovden, som fratrer etter «enighet med styret». Lederskifte vil finne sted senest 15. oktober.
Krever lederjobben tilbake
Audhhild Gregoriusdotter Rotevatn klager på omplasseringen fra lederstilling til rådgiver ved Høgskolen i Volda.
Leder
Lederskifte som tvilsomt tiltak
Sannsynligvis løses ikke problemene ved medielinjen i Volda ved å avvikle Audhild Gegoriusdotter Rotevatn som dekan – og det vil koste flesk.
Håkon Haugli blir ny sjef i Innovasjon Norge
Vil gi råd om næringspolitikk
Som ny leder i Innovasjon Norge lover Håkon Haugli å proppe politikerne fulle av gode, men kunnskapsbaserte råd. Så skal han snakke med næringslivet. Hver eneste dag.
Dagfinn Høybråten blir ny generalsekretær i Kirkens Nødhjelp
Styret i Kirkens Nødhjelp har ansatt Dagfinn Høybråten (60) som ny generalsekretær i Kirkens Nødhjelp
– Jeg fikk beskrevet en situasjon som overhodet ikke stemte med virkeligheten
Harald Rafdal har flere ganger kommet inn som ny toppleder uten å ha blitt godt nok orientert om tilstanden.
Telenor foretar endringer i ledelsen
Kværner-sjef Jan Arve Haugan går til Aker Energy
Jan Arve Haugan slutter som konsernsjef i Kværner for å overta som toppsjef i det nyetablerte Aker Energy.
Overgangen til ny lederstilling
– Det skal ta litt tid å bli vant til den nye arbeidsplassen
Ny i lederstilling: Pass deg for fallgruvene
Tusenvis av ledere trer hvert år inn i nye lederposisjoner. Og deres handlinger de første månedene vil langt på vei avgjøre om de lykkes eller feiler i den nye stillingen.
INMA-sjefen slutter
– Oppdraget hans er utført, sier styret.
Når lederen ikke lenger passer inn
Mange ledere blir rekruttert på grunn av talent, men får sparken på grunn av kultur, skriver to amerikanske lederrekrutterere.
Ny sjef i Seadrill
Fredriksen forfremmer markedsdirektøren
Friis-Møller ny administrerende direktør for Eurest
Kathinka Friis-Møller tiltrer som administrerende direktør i Eurest AS i Norge. Friis-Møller vil erstatte Therese Log Bergjord, som har gått over til stillingen som Managing Director for Compass Group Nordics.
Ny sjef i Basefarm
Gründer og konsernsjef, Grethe Viksaas, blir arbeidende styreleder.
– Nye ledere blir sviktet
Hverken organisasjoner, utdanningsinstitusjoner eller rekrutteringsbransjen tar nye ledere på alvor, hevder ledelsesrådgiver og forfatter Frode Dale.
Hodejeger: – Nye ledere ønsker ikke å bli pustet i nakken
De nye lederne vil klare jobben selv, dersom hodejegerne gir bedriftene et godt beslutningsgrunnlag for valg av rett kandidat, mener Ole Petter Melleby i ISCO Group.
– Fanges opp av andre kurs
Professor William Haukedal ved NHH gir Dale støtte, men hevder at deler av lederskiftetematikken fanges opp i lederutviklingsprogrammer.
KLP forbereder hoderulling i Yara
Når KLP vil kaste Bernt Reitan som styreleder i Yara, kan konsernsjef Jørgen Ole Haslestad regne med at han sitter temmelig utrygt, skriver redaktør Magne Lerø.
Konstitueringstrend i toppledelsen
25 børsnoterte selskaper skiftet leder i fjor. I stadig flere av skiftene blir det benyttet en konstituert administrerende direktør.
Ny sjef, nye problemer
Hvorfor nye toppsjefer noen ganger skaper nye problemer.
– Navarsete må gå
En rekke Sp-ordførere vil ha ny partileder allerede før neste års landsmøte.
Raskere lederskifter
I fjor skiftet 9,6 prosent av bedriftene med omsetning over fem millioner ut sjefen.
Toppsjefene sitter lenger
Det er vanskelig å bryte med toppsjefen midt i en krise.
Annonse
Annonse
Annonse
