Ledelse
Skogen Lund mener den nye rapporten gir informasjon som er gull verdt for norske HR-ledere
Terje Pedersen / NTB-scanpix
NHOs tips for en høyere kvinneandel i ledergruppa
Kjønnsbalanse er opp til bedriftene selv, mener NHO-leder Kristin Skogen Lund
På frokostmøte hos NHO i dag ble den ferske rapporten «Fra ord til handling. Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse.» lansert. Rapporten gir for første gang en bekrivelse av hva en rekke skandinaviske bedrifter konkret har gjort for å få flere kvinner inn i ledelsen, og peker på hva vi kan lære av dem for å øke kvinneandelen i ledergruppen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?