Ledelse
Ungfole: Østerrikes statsminister Sebastian Kurtz er verdens yngste av sitt slag.
EMMANUEL DUNAND / AFP
– Noen unge ledere skulle nok ønske de hadde grått løsskjegg
– En svært vanlig erfaring unge ledere gjør seg, er at de ikke lenger kan slå de samme vitsene. Som leder, blir alt de sier og gjør tillagt større vekt, sier lederutvikler.
Rune Assmann er seniorkonsulent og forsker ved AFF – en NHH-tilknyttet stiftelse som driver med ledelsesforskning og lederutvikling, blant annet gjennom det såkalte Solstrandprogrammet. Assmann har 18 års erfaring fra AFF og har arbeidet mye med ledergrupper og ledergruppeutvikling. Blant annet har han jobbet spesielt med unge ledere i det åpne Solstrand-programmet «Accelerate» (tidligere kalt AFF Yngre Ledere).
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
EU-skeptiker ligger an til storseier i Bulgaria
Hva som gjør at team blomstrer – eller kollapser
Sikkerhet sentralt i Søreides sentralstyretale
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det