Ledelse
– Det var ikke gitt at lederne skulle få så positive tilbakemeldinger etter en periode der de ansatte har sittet spredt på hvert sitt hjemmekontor og alle skulle ta i bruk nye digitale plattformer, sier daglig leder Even Bolstad i HR Norge (t.h.). Her sammen med organisasjonspsykolog Harald Sørgaard-Djupvik, som har hatt ansvar for undersøkelsen i Kantar.
HR Norge
– Norske ledere består koronatesten
Norske ledere har lyktes med å være gode ledere under pandemien, viser en stor undersøkelse blant norske arbeidstakere.
Siden mars har mange ledere etter beste evne forsøkt å støtte sine ansatte under helt nye rammebetingelser.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
En brå vending for Frankrike: Mørkere skjær over politikken
Det første museskritt for Terje Aasland
– Det er ikke for mye forlangt å forvente at arbeidsgiverne følger loven
Å bli sett på som en ledertype, betyr ikke at du faktisk er en god leder
Magefølelse holder ikke ved lederansettelser
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes