Ledelse
Konsulent innen leder- og organisasjonsutvikling og medforfatter av boken «Boss eller buddy Lisa Wade.
Privat.
Norske ledere sliter med å være «boss»
Ledere synes det er vanskelig å gi tøffe tilbakemeldinger og sette tydelige grenser overfor sine ansatte. – De er livredd for å framstå som slemme, sier forfatter av boken «Boss eller Buddy».
Lisa Wade er konsulent innen leder- og organisasjonsutvikling og medforfatter av boken «Boss eller buddy – balansegang for dagens ledere». Hun erfarer at norske ledere feiger ut i frykt for å såre følelsene til ansatte.
– Det er fint å være empatisk. Men å droppe å gi nødvendige tilbakemeldinger til medarbeidere er ikke å hjelpe dem. Tvert imot fratar du medarbeiderne en mulighet til å lære og utvikle seg. Ledere tror kanskje de er greie, men ofte handler det mer om vegring for å gjøre noe de selv synes er ukomfortabelt.
