Ledelse
HR-ledere vil ikke tilbake til den «gamle» jobbhverdagen, heller ikke på sikt, ifølge HR Norge. Arbeidsgiverne vil utforske nye løsninger.
Jacob Ammentorp Lund (redigert) og Skynesher/Istockphoto
– Pandemien vil forandre måten vi tenker ledelse på
– Hjemmekontor og økt fleksibilitet er kommet for å bli. HR-lederne er ultratydelige: «Vi vil ikke tilbake der vi var», sier Even Bolstad i HR Norge.
Den 12.mars forsvant medarbeidere, mellomledere og ledere hjem. Siden har ikke arbeidshverdagene vært som før, og mange jobber fremdeles fra hjemmekontor mesteparten av tiden. Særlig i de store byene. Slik kan det bli i lang tid fremover. I skrivende stund er regjeringens rådende anbefaling at arbeidsgivere legger til rette for bruk av hjemmekontor to til tre dager per uke for alle som har mulighet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse