Ledelse

Psykolog Paul Moxness mener det er en blind entusiasme for personlighetstester, og at denne ignorerer grunnleggende data.

«Personlighetstester er i dag en stor industri, og da er det fristende å gi blaffen i hva forskning viser»

Psykolog Paul Moxnes slakter den «blinde entusiasmen for personlighetstester».

Nina Kraft Nina Kraft
Publisert Sist oppdatert

Forestillingen om personlighet som noe fast og stabilt er ubrukelig i et arbeidsliv i endring, mener psykolog Paul Moxnes - tidligere professor ved Handelshøyskolen BI.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering psykologi personlighetstester paul moxnes ledelse
Powered by Labrador CMS