Ledelse Thought Catalog / CC Produktivitetsforsetter feiler nesten alltid Derfor er personlige endringsprosjekter så vanskelige. jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no Publisert 21.12.2018 - 09:47 Sist oppdatert 02.01.2019 - 11:25 Annonse Når året nærmer seg slutten er det mange planer som blir lagt: For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement atferdsendring ledelse produktivitet endring effektivitet
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie 25. februar 2026 - 09:51
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger 25. februar 2026 - 09:52
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater