Ledelse
Kronprins Haakon deltok i tautrekking under «familiedagen» i Horten i 1992. Øyensynlig drar han av alle krefter, men den sosiale «loffing»-effekten tilsier at han ikke drar like hardt når andre også drar.
Aleksander Nordahl/NTB Scanpix
Sammen blir vi svakere
I team blir vi dårligere til å dra lasset. Jo flere vi er, jo dårligere blir vi.
– Det team sliter mest med er motivasjon. Interessen, dedikasjonen og følelsen av å ville bidra dabber av i team.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.