Ledelse
Sonja Langford | CC
– Selskapene vet endringene kommer, men gjør ikke noe med det
Teknologiske utvikling gjør at nye løsninger kommer inn og rister litt i etablerte markeder og virksomheter. Dette blir kalt disrupsjon. Å anerkjenne at digital disrupsjon foregår er viktig hvis de etablerte bedriftene skal kunne fortsette å være levedyktige. Men det er én ting å forstå at det skjer, og det er en helt annen ting faktisk å reagere, skriver IT-professor ved Carroll School of Management, Gerald C. Kane, hos MIT Sloan Management Review.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Folketrygdfondet opp 14 milliarder kroner
Støre om Putin-samtalen: – USA kan ikke være den eneste stemmen
Senterpartiet vil stanse nye datasentre og firedoble avgift: – Jo før, jo heller
Ingen fremgang i kvinneandelen i toppledergruppene
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.