Ledelse
Sjefer tør ikke snakke om psykisk helse
Norske ledere står nå i kø hos Nav for å lære seg hvordan de kan snakke med ansatte om psykisk helse.
Psykiske helseproblemer er den nest største årsaken til sykefravær i Norge, etter muskel- og skjelettplager. Ifølge en undersøkelse som Opinion har laget for Helsedirektoratet, vegrer 23 prosent av norske arbeidsgivere seg for å snakke om psykiske problemer med ansatte de mistenker sliter psykisk.
– Det er vanskelig å legge til rette om man ikke tar opp det som er problemet. Da kan problemene bli større enn om man hadde tatt tak i situasjonen tidligere, sier avdelingsdirektør Jon-Torgeir Lunke i Helsedirektoratet til Vårt Land.
Angst, depresjon og problemer knyttet til bruk av rusmidler er mest utbredt.
Helsedirektoratet og Nav har utviklet kurset «Sees i morgen» for arbeidsgivere, tillitsvalgte og helsepersonell. 10.000 personer har gjennomført det. Nå er det ventelister over hele landet for kursene som er planlagt for i år.
– Interessen skyldes at det har vært lite åpenhet om psykisk helse. Mange synes det er vanskelig å snakke om det, sier Gina Krogsvold, fagansvarlig for arbeid og psykisk helse i Nav. (©NTB)
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Bjørn K. Haugland: Norge må styrke havforvaltningen og verne havet