Ledelse
Sjefer tør ikke snakke om psykisk helse
Norske ledere står nå i kø hos Nav for å lære seg hvordan de kan snakke med ansatte om psykisk helse.
Psykiske helseproblemer er den nest største årsaken til sykefravær i Norge, etter muskel- og skjelettplager. Ifølge en undersøkelse som Opinion har laget for Helsedirektoratet, vegrer 23 prosent av norske arbeidsgivere seg for å snakke om psykiske problemer med ansatte de mistenker sliter psykisk.
– Det er vanskelig å legge til rette om man ikke tar opp det som er problemet. Da kan problemene bli større enn om man hadde tatt tak i situasjonen tidligere, sier avdelingsdirektør Jon-Torgeir Lunke i Helsedirektoratet til Vårt Land.
Angst, depresjon og problemer knyttet til bruk av rusmidler er mest utbredt.
Helsedirektoratet og Nav har utviklet kurset «Sees i morgen» for arbeidsgivere, tillitsvalgte og helsepersonell. 10.000 personer har gjennomført det. Nå er det ventelister over hele landet for kursene som er planlagt for i år.
– Interessen skyldes at det har vært lite åpenhet om psykisk helse. Mange synes det er vanskelig å snakke om det, sier Gina Krogsvold, fagansvarlig for arbeid og psykisk helse i Nav. (©NTB)
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?