Ledelse
Sjefer tør ikke snakke om psykisk helse
Norske ledere står nå i kø hos Nav for å lære seg hvordan de kan snakke med ansatte om psykisk helse.
Psykiske helseproblemer er den nest største årsaken til sykefravær i Norge, etter muskel- og skjelettplager. Ifølge en undersøkelse som Opinion har laget for Helsedirektoratet, vegrer 23 prosent av norske arbeidsgivere seg for å snakke om psykiske problemer med ansatte de mistenker sliter psykisk.
– Det er vanskelig å legge til rette om man ikke tar opp det som er problemet. Da kan problemene bli større enn om man hadde tatt tak i situasjonen tidligere, sier avdelingsdirektør Jon-Torgeir Lunke i Helsedirektoratet til Vårt Land.
Angst, depresjon og problemer knyttet til bruk av rusmidler er mest utbredt.
Helsedirektoratet og Nav har utviklet kurset «Sees i morgen» for arbeidsgivere, tillitsvalgte og helsepersonell. 10.000 personer har gjennomført det. Nå er det ventelister over hele landet for kursene som er planlagt for i år.
– Interessen skyldes at det har vært lite åpenhet om psykisk helse. Mange synes det er vanskelig å snakke om det, sier Gina Krogsvold, fagansvarlig for arbeid og psykisk helse i Nav. (©NTB)
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring