Ledelse
Samarbeidsproblemer bygger seg som regel bare opp og blir mer eksplosive hvis man ikke tar tak i det, ifølge organisasjonspsykolog Sara Aarseth i Moment.
Boris Jovanovic, iStock
– Skjærer det seg helt mellom to kolleger kan det være vanskelig å reparere
Møtes arbeidskolleger bare over skjerm er det større fare for misforståelser og gnisninger. Ledere bør ikke vente til alle er tilbake på kontoret før de tar fatt i det, advarer organisasjonspsykolog.
– Den største feilen folk gjør når det oppstår samarbeidsproblemer er å være for unnvikende og vente for lenge med å ta tak i det.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
