Ledelse

Organisasjonslivet kan være en inngangsport til det å bli styremedlem.

Slik gjør du deg attraktiv for styreverv

– Vi er opptatt av å se hvilken kompetanse styret trenger for å speile strategien til selskapet, sier daglig leder Hege Solbakken i rekrutteringsselskapet Jefferson Wells.

Publisert Sist oppdatert

Mange lurer kanskje på hvordan man havner i et styre. Det er ikke akkurat en jobb eller et verv man kan søke seg til, det er noe man blir valgt til. Men er man tydelig på å sette ord på egen kompetanse, er litt frampå, rekker opp hånden og sier ja til mulighetene som dukker opp underveis, kan det øke sjansene for at du havner i søkelyset for et styreverv.

Hege Solbakken er i dag styremedlem i både Austevoll Seafood og Voss Veksel- og Landmandsbank ASA, i tillegg til å lede konsulent- og rekrutteringsselskapet Jefferson Wells. Første gang hun ble valgt inn i et styre, var i den lokale seilforeningen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS