Ledelse

Organisasjonslivet kan være en inngangsport til det å bli styremedlem.

Slik gjør du deg attraktiv for styreverv

– Vi er opptatt av å se hvilken kompetanse styret trenger for å speile strategien til selskapet, sier daglig leder Hege Solbakken i rekrutteringsselskapet Jefferson Wells.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Mange lurer kanskje på hvordan man havner i et styre. Det er ikke akkurat en jobb eller et verv man kan søke seg til, det er noe man blir valgt til. Men er man tydelig på å sette ord på egen kompetanse, er litt frampå, rekker opp hånden og sier ja til mulighetene som dukker opp underveis, kan det øke sjansene for at du havner i søkelyset for et styreverv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

styrer kompetanse styremedlem rekruttering ledelse
Powered by Labrador CMS