Ledelse

Når alle jobber hjemmefra er det vanskeligere for ledere å fange opp signaler på at noen ikke har det bra eller blir utsatt for mobbing.

Slik oppdager du mobbing

Medarbeidere som følte seg utenfor før kan oppleve seg ekstra ekskludert når alle sitter spredt på hvert sitt hjemmekontor.

Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Med mange ansatte på hjemmekontor har det blitt vanskeligere for ledere å passe på at det psykososiale miljøet er godt for alle.

Selv om mange har det godt på hjemmekontoret, er det risiko forbundet med en langvarig hjemmekontorsituasjonen. Det skriver det svenske nettstedet Arbetsliv.se om.

Vanskelig å se hva som skjer

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

mobbing ledelse korona hjemmekontor fjernledelse
Powered by Labrador CMS