Ledelse

Smart eller uetisk?

– Det er en drøm for arbeidsgiver å få gode tips om hvordan man skal få et produkt ut i markedet, men man må tenke seg godt om før man velger å benytte seg av kandidatenes løsninger i praksis, mener rekrutteringseksperter.

Publisert Sist oppdatert

Se for deg at har søkt en jobb, og at du blir kalt inn til intervju. I forkant har du kanskje blitt bedt om å forberede deg – for eksempel ved å lese deg opp om bedriften, markedet, konkurrenter og bransjen. I intervjuet blir du bedt om å løse en oppgave. Dette er ikke en teoretisk oppgave som måler hvor mye du kan om et bestemt emne, eller en ferdighetstest. I stedet skal du jobbe med bedriftens reelle utfordringer – komme opp med idéer som bedriften kan ha nytte av. Eksempler på dette kan være å lage en produktlanseringsplan, å løse en markedsutfordring eller å komme opp med en løsning for å få bedriften mer synlig i media.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS