Ledelse

Vil ha menn med: – Jeg ser at det ikke er mange menn i salen, og skal vi komme videre her er vi nødt til å få flere menn i diskusjonen, påpekte statsråd Solveig Horne da rapporten «Fra ord til handling – Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse» ble presentert fredag.

Solveig Horne: – Hvor er mennene?

Det var fullt hus da rapporten «Fra ord til handling – Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse» ble presentert fredag. Men kjønnsbalanse var det ikke: Det var nesten ikke en mann å se.

Caroline Marie Svendsen Caroline Marie Svendsen
Publisert Sist oppdatert

Menn må engasjere seg dersom man ønsker flere kvinnelige ledere. Det ble også ble poengtert av Barne-og likestillingsminister Solveig Horne som var til stede da rapporten ble presentert på NHOs frokostmøte fredag:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

kjønnsbalanse lederrekruttering kompetansearbeid kvinnelig ledelse kvinnelig rekruttering kvinner i ledelse ledelse ledergruppen
Powered by Labrador CMS