Ledelse
ID 14155505 © Gemenacom | Dreamstime.com
Styrene feiler når de skal finne selskapets neste toppsjef, hevder IMD-professor.
Det er strategisk viktig for selskaper å ha en plan for hvem som skal bli selskapets neste toppsjef. Det mener IMD-professor Robert Hooijberg og Nancy Lande, som er forsker på samme sted. De to mener imidlertid å se at mange styrer ikke gjør en god nok jobb på området.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling