Hopp til hovedinnhold
Søk:
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledige stillinger
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Dagens Utgave
Papiravisen
Plot
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledige stillinger
Søk:
X
Annonse
Annonse
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd.no
kulturplot.no
Annonse
Kvinneandelen blant toppsjefene i de største selskapene øker
Nå er 14 av 100 toppledere i de 100 største selskapene i norsk næringsliv kvinner, ifølge CORE. I fjor vår var tallet 10.
Færre av de nye toppsjefene er kvinner
Det viser ny undersøkelse av toppsjefskifter i verdens 2500 største selskaper for 2018.
Undersøkelse
Hvem leverer best resultater?
Er det toppsjefene som hentes fra egne rekker eller toppsjefer som rekrutteres utenfra?
Risikerer dårligere resultater når ringrevene slutter
Lederne som etterfølger toppsjefer som har vært i jobben i ti år eller mer leverer i snitt dårligere resultater enn andre ledere, viser ny, global undersøkelse fra konsulentselskapet Strategy&.
Undersøkelse
Rekordmange toppsjefer er byttet ut
I 2018 fikk 438 av 2500 av de største børsnoterte selskapene i verden ny sjef, viser tall fra Strategy&. Det er ny rekord. Andelen som fikk sparken var den høyeste på ti år.
3 råd til ensomme sjefer
Vær forberedt på at det kan være ensomt på toppen, bygg deg et eksternt nettverk og uttrykk din takknemlighet, råder ledelsesprofessor.
Kan gi seg til lunsj i dag
Norske toppledere bruker 15 dager på å tjene årslønnen til en vanlig arbeidstaker
15. januar har norske toppsjefer i snitt tjent like mye som de fleste andre gjør i løpet av året.
Få børsselskaper skiftet sjef
Til tross for at 2018 ble oppfattet som et turbulent år kursmessig, satt de fleste sjefene i selskapene på børsen trygt i 2018.
Færre bedrifter bytter sjef
Statistikk fra 3290 norske bedrifter viser at bare 5,3 prosent av dem har byttet sjef så langt i år, melder Finansavisen.
Norsk Tipping-sjef
– Kvinner har ikke lyst på toppjobber
Åsne Havnelid (56) er en av to kvinnelige toppsjefer i landets 20 største selskaper.
Toppsjefene sitter trygt
Bare 3 av de 50 største børsselskapene har fått ny toppsjef i 2017.
Går du på tomgang?
En alarmerende høy prosentandel av toppledere drives av betydelige emosjonelle underskudd. De er gjerne hyper-funksjonelle – men går på tomgang, skriver Nicholas Janni og Michael Watkins.
– Stoler ikke på ledere
Tiltroen til ledere, både i næringsliv og politikk, er i fritt fall, skriver Peggy Simcic Brønn, professor for Institutt for kommunikasjon og kultur ved BI Handelshøyskole.
OVERBLIKK
Toppsjefen
Leder
Situasjonsbestemte toppsjefer
Sjefer som har nådd til topps fordi de har noen særdeles sterke sider, kan mislykkes i andre toppjobber med mindre de har rom i sin personlighet for å endre lederstil når situasjonen krever det. Flere av de 63 toppsjefen vi har vurdert, har ikke denne evnen, skriver redaktør Magne Lerø.
Slik kan nye toppledere øke sjansen for å lykkes
Ta grep raskt, men ikke følg flokken av nye toppledere blindt, råder McKinsey-konsulenter. Nye toppsjefer har en tendens til å ta samme type grep.
Forrvirring rundt Helge Lunds nye stilling: skal inn i verdens største oljeserviceselskap
En nordmann etter den andre i Schlumberger.
De 10 mest innflytelsesrike toppsjefene på Twitter
Styrene feiler når de skal finne selskapets neste toppsjef, hevder IMD-professor.
De geniale, men glemte mellomlederne
En ny forskningsartikkel har sett på om svenske toppledere er blitt sånn eller født sånn. Mange av de aller flinkeste forblir mellomledere.
Baksaas i verdenstoppen
I Harvard Business Reviews rangering over verdens beste sjefer, er tidligere Telenor-sjef er Jon Fredrik Baksaas inne på en syvende plass.
Endringsagentene
Toppsjefer kan vedta så mange strategier de bare orker. De blir lite ut av det dersom de ikke knytte sterke bånd til mellomlederne, for det er fint lite endring som skjer i praksis uten at de som skal gjøre jobben i praksis forstår og forplikter seg.
Menn mot kvinner: 60-0
I de 60 største børsselskapene er det null kvinnelige toppsjefer. Det er på tide at styrer og headhuntere tar et grundig blikk i speilet. Og velger en som ikke ligner på dem selv.
Lovet folket blod, svette og tårer
Den 24.januar er det 50 år siden Winston Churchill døde. Britenes statsminister fra siste verdenskrig er legendarisk: En stor personlighet. En vanskelig sjef, som folk likevel skal ha elsket å jobbe for.
HR-direktørene ligner på toppsjefene
De beste HR-direktørene ligner mer på toppsjefene i lederstil og lederegenskaper enn de fleste andre ledere i ledergruppen, viser ny internasjonal studie. Kan HR-direktørene bli de nye toppsjefene?
Gjorde comeback etter tre år
Konsernsjefen i Salmar, Leif Inge Nordhammer, sluttet i 2011. I januar i år var han tilbake igjen.
8 av 50 selskaper har skiftet sjef
I 2014 har 8 av de 50 største selskapene på Oslo Børs fått ny toppsjef. En vedvarende trend er at styrene velger det trygt og kjent når de ansetter nye konsernsjefer. De fleste toppsjefene hentes internt, de er menn og de er norske.
Amazon har verdens beste sjef, mener HBR
Harvard Business Review har laget en liste over de 100 toppsjefene de mener gjør det best i et langsiktig perspektiv.
– Toppsjefer kan gå i erfaringsfella
Å ansette en erfaren toppsjef gir ikke nødvendigvis de beste resultatene, viser ny forskning.
Ustyrlige direktørlønninger
Trond Giske må sette seg i respekt ved å sparke en styreleder hvis han ikke skal ende opp i haugen av maktesløse rødgrønne pratmakere som vil begrense toppsjefers ville lønnsvekst, skriver redaktør Magne Lerø.
Dette frykter toppsjefene
Topp-10 liste. Her mener toppsjefene at risikoen er størst.
Sjefer fra egne rekker mest lønnsomt
Toppsjefer rekrutternt eksternt fra koster mer og legger fram dårligere resultater.
Personlige bånd
Hvorfor sparkes ikke toppsjefer oftere?
Annonse
Annonse
Annonse
