Ledelse
Forsvarssjef, admiral Haakon Bruun-Hanssen under en statusoppdatering av Forsvarets utfordringer, fra januar i år.
Terje Pedersen / NTB scanpix
– Subkulturer har ikke skylden for manglende samhandling i Forsvaret
– Kultur vil alltid oppstå, og er verken god eller ond av natur, sier psykolog Henning Bang.
Tormod Heier mener at for sterke subkulturer, konformitet og gruppetenkning må ta på seg noe av skylden for samhandlingsproblemene mellom de ulike greinene i Forsvaret. Dette mener Henning Bang, førsteamanuensis ved Psykologisk institutt på Universitetet i Oslo, er en alt for enkel analyse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen fremgang i kvinneandelen i toppledergruppene
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.