Ledelse
Erfaringene fra nedbemanninger i oljeindustrien kan være nyttig når oppsigelsene begynner å komme i kjølvannet av kronakrisen. Illustrasjonsbilde fra Edvard Grieg-plattformen i Nordsjøen.
Håkon Mosvold Larsen, NTB
Ta vare på de som blir igjen
Når mange i bedriften blir sagt opp, går det også utover arbeidsmiljøet og lojaliteten blant de som blir igjen, viser erfaringene fra nedbemanninger i oljebransjen.
Oljebransen var ikke godt nok forberedt på nedgangsperioden som rammet dem for noen år tilbake. De måtte lære seg hvordan de skulle gjennomføre nedbemanningen underveis.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Et forsvar for Mona Juul i gapestokken
Fleksibilitetens bakgård – annerledeslandet, for hvem?
Norge fortsatt blant verdens beste på korrupsjonsindeks
Sterk prisvekst i januar – dårlig nytt for alle med boliglån
Støre: Kjenner ingen ukultur i Utenriksdepartementet
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø: Forsvarsministeren bommer når han advarer mot russisk propaganda i norske medier
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare?
Advokat Nicolay Skarning krever innsyn i LO- og Ap-møter
Advokater advarer: KI skaper utfordringer i varslingssaker