Ledelse
Erfaringene fra nedbemanninger i oljeindustrien kan være nyttig når oppsigelsene begynner å komme i kjølvannet av kronakrisen. Illustrasjonsbilde fra Edvard Grieg-plattformen i Nordsjøen.
Håkon Mosvold Larsen, NTB
Ta vare på de som blir igjen
Når mange i bedriften blir sagt opp, går det også utover arbeidsmiljøet og lojaliteten blant de som blir igjen, viser erfaringene fra nedbemanninger i oljebransjen.
Oljebransen var ikke godt nok forberedt på nedgangsperioden som rammet dem for noen år tilbake. De måtte lære seg hvordan de skulle gjennomføre nedbemanningen underveis.
Det viser en rapport utarbeidet av Norce forskningssenter på vegne av NHOs arbeidsmiljøfond i 2018. Forskerne Kjersti Melberg, Kari Anne Holte og Kari Einarsen undersøkte flere nedbemanningsprosesser i oljeindustrien i perioden mellom 2013 og 2016.
Lærdommen kan komme til nytte nå under kronakrisen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
