Ledelse
Niels Thygesen, lektor ved Copenhagen Business School, forsker på tillitsledelse og praktisk endringsarbeid i offentlig sektor i Danmark. Han sitter blant annet i innvasjonspanelet til Center for offentlig innovation. Denne uken gjestet han Oslo og Ukeavisen Ledelse/Dagens Perspektivs seminar Dialog og Ledelse for å fortelle norske politikere, arbeidsgiver- og arbeidstagerorganiasjoner om arbeidet som gjøres i Danmark.
Tillitsbasert ledelse – risiko og gevinst
– Tillit er ikke det motsatte av kontroll. Tillit gir en annen type kontroll, sier en av de fremste ekspertene på det praktiske arbeidet med den danske tillitsreformen, Niels Thygesen fra Copenhagen Business School. I Hvidovre kommune ga tillitsbasert ledelse en gevinst på 3000 ekstra arbeidsdager per år.
I 2013 inngikk den danske regjeringen en, noen vil si heller uventet, trepartsavtale med fagforeningene i offentlig sektor, regionene og Kommunenes Landsforening. Den danske økonomien var i krise, og trepartsavtalen som fikk det ambisiøse navnet «Tillitsreformen» skulle sikre effektiviseringer i offentlig sektor for 12 milliarder kroner frem mot år 2020. Eksperter har uttalt at de tror gevinstene vil bli langt større.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?