Ledelse

Niels Thygesen, lektor ved Copenhagen Business School, forsker på tillitsledelse og praktisk endringsarbeid i offentlig sektor i Danmark. Han sitter blant annet i innvasjonspanelet til Center for offentlig innovation. Denne uken gjestet han Oslo og Ukeavisen Ledelse/Dagens Perspektivs seminar Dialog og Ledelse for å fortelle norske politikere, arbeidsgiver- og arbeidstagerorganiasjoner om arbeidet som gjøres i Danmark.

Tillits­basert ledelse – risiko og gevinst

– Tillit er ikke det motsatte av kontroll. Tillit gir en annen type kontroll, sier en av de fremste ekspertene på det praktiske arbeidet med den danske tillitsreformen, Niels Thygesen fra Copenhagen Business School. I Hvidovre kommune ga tillitsbasert ledelse en gevinst på 3000 ekstra arbeidsdager per år.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

I 2013 inngikk den danske regjeringen en, noen vil si heller uventet, trepartsavtale med fagforeningene i offentlig sektor, regionene og Kommunenes Landsforening. Den danske økonomien var i krise, og trepartsavtalen som fikk det ambisiøse navnet «Tillitsreformen» skulle sikre effektiviseringer i offentlig sektor for 12 milliarder kroner frem mot år 2020. Eksperter har uttalt at de tror gevinstene vil bli langt større.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tillitsreform danmark tillit samfunnsstyring ledelse kontroll
Powered by Labrador CMS