Annonse

Annonse

kontroll

SynspunktMediekanaler & kontroll

Da Donald Trump var president i USA, valgte han bort tradisjonelle mediekanaler. Han valgte kanaler der han hadde kontroll. Vil norske politikere også i større grad gjøre det fremover?

SynspunktMediekanaler & kontroll

Da Donald Trump var president i USA, valgte han bort tradisjonelle mediekanaler. Han valgte kanaler der han hadde kontroll. Vil norske politikere også i større grad gjøre det fremover?

ForskningLedere som gir slipp på kontroll har taklet koronaåret best

Ny forskning fra Sintef viser at ledere som evner å gi slipp på kontroll og gjøre seg selv overflødige gjennom såkalt tjenende lederskap, er de som har taklet det siste året klart best.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

Førebygging eller reparasjon?

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

LederforskningKontrollglade ledere risikerer helsen

– Ledere må bli komfortable med usikkerhet og det faktum at de ikke kan kontrollere alt, ellers er det risiko for egen helse, hevder forsker.

Hvordan balansere autonomi og kontroll, og ende opp med innovasjon

Hard HR i Telenor– Et stort problem i bransjen

– Det tilhører sjeldenhetene at ledelsen drøfter innspillene fra de ansatte.

Gir HR skylda for et ekskluderende arbeidsliv

– Jo mer HR higer etter å være en del av ledergruppa, desto mer vil ledelsens syn gjennomsyre dem, sier fagforeningsmann Stein Stugu.

Slaget i Kollen

Hvem kunne trodd at 100.000 møtte opp og tok seg en skikkelig fest i Holmenkollen på en skyfri lørdag? Det burde i hvert fall Sporveien og Holmenkollen skifestival tatt høyde for, skriver Bård Andersson.

Slaget i Kollen

Hvem kunne trodd at 100.000 møtte opp og tok seg en skikkelig fest i Holmenkollen på en skyfri lørdag? Det burde i hvert fall Sporveien og Holmenkollen skifestival tatt høyde for, skriver Bård Andersson.

Arbeidstilsynet skal sjekke seksuell trakassering hos bedriftene

6 måter du kan ta styringen i et rom på uten å si et ord

Organisasjoner kan miste sine mest engasjerte ansatte

Én av fem engasjerte ansatte er også utbrent, ifølge amerikansk studie.

Frie tøyler kan være en farlig lederstil

Detaljstyring overkjører lærerne

Én av fire føler seg overstyrt.

TrivselHelsefarlig å føle seg fastlåst

Hvis du ikke trives i jobben, men samtidig sliter med å se noen klar vei videre i livet, kan helsen være det neste som ryker.

Makt kan skade hjernen

Ledere i maktposisjoner kan risikere at den delen av hjernen som styrer empati sakte men sikkert bedøves og mister sin funksjon, viser ny studie.

Det var en gang jeg hadde kontroll

Når du føler at du mangler den gode mestringsfølelsen, bare tenk tilbake på en gang da du hadde full kontroll, sier fransk førsteamanuensis.

Kluss i kontrollenVaktbikkjer på kollisjonskurs

Konflikten mellom forvaltningens blodhund og Stortingets hersker har landet på bordet til kontroll- og konstitusjonskomiteen. Stortingspresidenten bestrider «alle vesentlige områder» i Riksrevisjonens kritikk.

LedelsesbarometeretKontroll og styring skaper fryktkultur

Arbeidsplasser med strenge kontrollregimer og styring gjør at ansatte ikke tør å si ifra. De frie og autonome arbeiderne, derimot, kan varsle i vei uten å frykte for jobben sin.

Hver femte akademiker får ikke utløp for kreativiteten sin

Dette henger sammen med trivselen. Fem kriterier må på plass for å skape trivsel og kreativitet, ifølge svensk studie.

Dette er de mest attraktive frynsegodene

Det billigste er ofte det beste, viser ny studie.

Trenger vi egentlig samarbeid?

Samarbeid er avhengig av gode relasjoner. Dette kan utfordres av for definerte regler og roller, og frykt for redusert effektivitet og kontroll. Ledelseseksperten Emmanuell Gobillot definerer tre potenielle løsninger.

Drar møtene dine ut?

Vi har alle opplevd møter, der stadig nye overraskende agendaer kommer på bordet. Slik avslutter du møtene dine.

Prestasjonsmåling kan krenke personvernet

Problemer kan oppstå ved omfattende kontrolltiltak, og hvor man ikke har hatt en dialog lokalt. Da kan ansatte føle at strikken er strukket for langt.

Tillit framfor kontroll

Skal en utløse motivasjon, må en sjef la være å benytte alle muligheter en har for kontroll og heller vise tillit – selv om faren for feil øker, skriver redaktør Magne Lerø.

«Når statsråder og Stortinget går på byen for å kjøpe advokattjenester til bruk i kommunikasjonen dem imellom, vitner det om et politisk forfall.»

Tian Sørhaug om tillit: – Balanse er et fint ord, men et grusomt begrep

– Et hvert fellesskap har en balanse mellom kontroll og tillit. De to både understøtter og frastøter hverandre. Med store forandringer forskyver balansen mellom kontroll og tillit seg. Da får man fort trøbbel, sier professor Tian Sørhaug.

Tian Sørhaug om tillit: – Balanse er et fint ord, men et grusomt begrep

– Et hvert fellesskap har en balanse mellom kontroll og tillit. De to både understøtter og frastøter hverandre. Med store forandringer forskyver balansen mellom kontroll og tillit seg. Da får man fort trøbbel, sier professor Tian Sørhaug.

Tillitsbasert ledelse – risiko og gevinst

– Tillit er ikke det motsatte av kontroll. Tillit gir en annen type kontroll, sier en av de fremste ekspertene på det praktiske arbeidet med den danske tillitsreformen, Niels Thygesen fra Copenhagen Business School. I Hvidovre kommune ga tillitsbasert ledelse en gevinst på 3000 ekstra arbeidsdager per år.

Tillitsbasert ledelse – risiko og gevinst

– Tillit er ikke det motsatte av kontroll. Tillit gir en annen type kontroll, sier en av de fremste ekspertene på det praktiske arbeidet med den danske tillitsreformen, Niels Thygesen fra Copenhagen Business School. I Hvidovre kommune ga tillitsbasert ledelse en gevinst på 3000 ekstra arbeidsdager per år.

Annonse

Annonse

Annonse