Ledelse
Empati er nøkkelordet for ledere som ønsker å lykkes i framtiden.
ljubaphoto/iStock.
Tre trender som vil endre lederrollen
Mye vil endre seg for ledere etter pandemien. En undersøkelse fra Gartner viser at kun 47 ledere er forberedt på deres framtidige lederrolle.
LEST OM LEDELSE. Før valgte styrer ut ledere basert på deres evner til å administrere og deres evner til å evaluere innsatsen til ansatte som hadde et bestemt arbeidsområde.
Harvard Business Review skriver at det selve definisjonen av lederrollen endres på grunn av tre transformative trender: fjernarbeid, automatisering og endrede forventninger fra ansatte.
Disse trendene gjør det mindre viktig for ledere å holde konstant oppsyn med ansatte, men heller fokusere på å forstå hvordan medarbeiderne har det.
