Rune Assmann, seniorkonsulent i AFF. Portrett utendørs.
I utrygge grupper sitter folk stille i båten. De vet det lønner seg å holde fred. – Men hele poenget med å samle en gruppe, er å snakke om og belyse saker på en måte som gjør at to og to blir mer enn fire, sier AFF-konsulent Rune Assmann; en av forfatterne bak en ny bok om teamorganisering.

– Vi må tåle litt friksjon for å samarbeide godt i team på jobben

Mye arbeid skjer i team. Noen team samarbeider godt. Andre ikke. I en ny bok om teamorganisering skriver forfatterne om hvorfor.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Vi har siden tidenes morgen søkt sammen i grupper for å løse store oppgaver som vi ikke ville klart å løse alene. Dessuten er vi sosiale. De fleste av oss liker å samarbeide med andre.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2449,-

KJØP

team psykologi organisasjon ledelse aff samarbeid teamutvikling teamarbeid

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS