Ledelse
Leder i Bedriftsforbundet, Olaf Thommessen, snakker ut om beskyldningene mot ham og omstillingsprosessen han har vært igjennom.
Torstein Bøe / NTB scanpix
Ydmyk Thommessen tar selvkritikk
Leder i Bedriftsforbundet, Olaf Thommessen, har blitt beskyldt for å henge ut medarbeidere, og for å lede gjennom harselering og frykt. Nå snakker han ut om den tunge omstillingsprosessen.
«Juks med medlemslister», «nedprioritering av medarbeidersamtaler», «usaklig sparking av medarbeidere», «manglende arbeidskontrakter» og «neglisjering av påkrevde HMS-tiltak». Det har ikke manglet på påstander om forsømmelser av lederembetet fra personer i og rundt Bedriftsforbundet som Dagens Perspektiv har vært i kontakt med.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv