Samfunn
Andelen som pendler inn til Oslo har gått ned
Næringslivet vokser i Oslo, men verdiskapingen er større andre steder. Andelen som pendler inn til byen fra de omkringliggende kommunene er lavere enn før.
Oslo-området har høy sysselsettingsvekst. Det går frem av en rapport som byrådet i Oslo kommune har bestilt.
I rapporten som er utarbeidet av forskere ved Transportøkonomisk institutt (TØI) og Menon, analyseres muligheter for å få til en bærekraftig byutvikling og samtidig utvikle et konkurransedyktig næringsliv i hovedstadsområdet.
Selv om Oslo er hjem til noen av landets største og mest verdiskapende næringer, er verdiskapingen lav per innbygger. Det skyldes først og fremst lavproduktive næringer som hotell, restaurant og transport, heter det i rapporten.
Oslo har også blitt mindre viktig som senter for arbeidsplasser for kommunene rundt. Det har ført til noe lavere pendling. For eksempel var det 6,3 prosent færre arbeidstakere i Nittedal som pendlet til Oslo i 2014 enn det var i 2001.
Andelen har også gått ned i Bærum, Asker ,Skedsmo, Ski, Oppegård, Lørenskog og Nesodden.
I rapporten argumenteres det for at nye arbeidsplasser bør lokaliseres der folk bor. Det vil være viktig for å nå de politiske målsettingene om et bærekraftig bysamfunn og der trafikkveksten i byområdene kan tas med kollektiv, sykkel og gange.
Nydalen nord i Oslo, trekkes frem som et vellykket blandingsområde med både arbeidsplasser og boliger og en høy andel som sykler og går.
Nylige artikler
– Bruker du KI bare til å kutte kostnader, forsvarer du dagens virksomhet
Netanyahu får sterk kritikk etter avsløring om at Israel ble varslet om Hamas-angrepet i 2023
Historisk svake læringsresultater vekker bekymring – Utdanningsforbundet etterlyser skoleforlik
Tysk institutt advarer mot stor mangel på fagarbeidere
Når hensynet til én utfordrer hensynet til teamet
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Tre spørsmål om endring
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling