Velferd
Flere sliter med å bruke Nav
Når Nav-kontor har kortere åpningstider og er mer digitale, blir det vanskeligere for folk med lese- og skrivevansker og de med svak datakunnskap å få hjelp.
Det sier Ragnhild Guddal, som leder et prosjekt for å gi rusmisbrukere oppfølging, til NRK. Hun kjemper for at de svakeste ikke skal rammes av forandringene i Nav.
– Jeg ønsker at vi skal ha et samfunn hvor Nav er det siste sikkerhetsnettet vårt og som tar imot alle. Da må vi ha døra åpen. Du må kunne komme inn der og møte et menneske som kan hjelpe deg, sier Guddal og fortsetter:
– Har du ikke telefon eller bank-ID, så står du der.
Stortinget avgjør
Også Senterpartiet reagerer på det samme. De har fremmet et representantforslag om at Nav-kontorer skal tilby faglig hjelp med minst samme åpningstider som kommunens rådhus. Forslaget skal opp i Stortinget 10. mai.
− De som trenger det mest, får ikke den hjelpen de skal ha. Det er uverdig, sier Sps arbeids- og sosialpolitisk talsperson Per Olaf Lundteigen til NTB.
Stortingsrepresentant Lise Christoffersen (Ap) sier til NTB at det er mulig at man heller bør sette klare krav til det enkelte Nav-kontor om tilgjengelighet og åpningstider:
Ap støtter forslaget
– Det er viktig at Nav er tilgjengelig for alle, særlig ved akutte kriser og for dem som ikke har mulighet til å ta kontakt digitalt. Selv for dem som er i stand til å ta kontakt digitalt, har nok alle av og til ha behov for å kunne ta direkte kontakt, sier hun.
Hun legger til:
– Arbeiderpartiet vil støtte forslaget om økt tilgjengelighet, men om vi skal knytte åpningstiden til rådhusene, er det avgjørende at åpningstidene i alle rådhus er gode nok.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?