strategi

OKR er en strukturert måte å gå fra den langsiktige Nordstjernen (visjonen) i en virksomhet, til mer kortsiktige, men ambisiøse kvalitative mål (Objectives), skriver Ingrid Maria Bast og Espen Gulbrandsen.

Fra skrivebordstrategi til prioriteringer, engasjement og eierskap

Det er et økt behov for virksomheter som er lærende, tilpasningsdyktige og endringsvillige, skriver Ingrid Maria Bast og Espen Gulbrandsen.

Ingrid Maria Bast Ingrid Maria Bast
Espen Gulbrandsen Espen Gulbrandsen
Publisert Sist oppdatert

Ingrid Maria Bast og Espen Gulbrandsen er begge senior managers i Sopra Steria.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

strategi nyheter ledelse engasjement eierskap
Powered by Labrador CMS