10 prosent av arbeidstakerne i Norge vil gå av med pensjon i løpet av fem år
275.000 arbeidstakere i Norge har mindre enn 5 år igjen til de forlater arbeidslivet med pensjon. Det tilsvarer en av ti arbeidstakere i landet vårt.
Det skriver statistikksjef i Nav Ulf Andersen i sin ukentlige LinkedIn-post tirsdag.
275.000 er nesten like mange som det er personer i yrkesaktiv alder (20 til 66 år) i hele Nord-Norge, framhever Andersen. Navs statistikere tok en titt på hvor mange arbeidstakere som har fem år eller mindre igjen til gjennomsnittlig avgangsalder fra arbeidslivet, noe som var 66,1 år i 2023. De har altså sett på arbeidstakere som er 61 år og eldre. Totalt utgjør det 10 prosent av alle arbeidstakere i Norge.
Men Andersen & co finner store forskjeller når de fordeler på de ulike næringene: Innenfor Transport og lagring er det sannsynlig at hele 15 prosent av arbeidstakerne vil slutte i løpet av fem år, mens i overnattings- og serveringsvirksomheter gjelder det kun 4 prosent.
Informasjon og kommunikasjon har også få eldre arbeidstakere, der 6 prosent er over 61 år.
Ser vi derimot på antallet arbeidstakere dette gjelder per næring trer helse- og sosialtjenester frem med et stort behov for rekruttering fremover bare for å erstatte seniorene, skriver Ulf Andersen på LinkedIn: I denne næringen er det hele 61.000 arbeidstakere som nærmer seg avgang fra arbeidslivet.
En annen stor næring med mange arbeidstakere i samme situasjon er eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting. Her er det over 33.000 arbeidstakere som vil gå av med pensjon de nærmeste årene, heter det.
Og det kanskje viktigste budskapet i statistikksjefens LinkedIn-post er følgende:
«Denne utfordringen kommer til å øke på i årene fremover som følge av aldringen av befolkningen vår. En løsning må bli å jobbe aktivt for å beholde seniorene lenger i arbeidslivet vårt».
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?