Annonse

Sosiale krampetak på jobbenGodt ment men …

Fra foosball til Zen – her er tiltakene som IKKE engasjerer de ansatte.

Når vi trenger hjelp, men likevel takker nei

Hvis du unngår hjelp fra kollegene kan det bety at du ikke trives på jobb.

Slik kommer du overens med de irriterende kollegene

Slik bruker du nettverket ditt bedre

Fire tips for å gå fra et middelmådig nettverk til et nyttig nettverk

Kolleger og ledelse viktigst for unge

En undersøkelse viser at svenske nyutdannede rangerer gode kolleger og god ledelse langt over lønn og status.

Ny forskningBonusen din kan påvirke kollegenes adferd

Et e-handelsselskap ga noen ansatte fast lønn istedenfor provisjon; det påvirket også de andres innsats.

ArbeidsmiljøPrimadonnaer, pragmatikere og lønnsmottakere

Hvilken er du, og hvordan forholder man seg til så mange forskjellige folk på arbeidsplassen?

Slik (over)lever du med kollegaen fra helvete

Vi har alle en, eller har hatt en: En sjef eller kollega som gjør arbeidsdagen din grusom. Uansett problemet, så er det viktig for din egen overlevelse, velvære og ikke minst ytelse på jobben at du makter å takle både bøller, flørtere og smiskere.

Motiveres mer av kollegene enn av sjefen

Det viser en spørreundersøkelse og en studie som er gjort i Sverige.

93679_322609.jpg

Også selgere trenger et arbeidsmiljø

Selgere jobber mye alene, og blir i mindre grad enn mange andre yrkesgrupper satt til å samarbeide med kolleger. Nettopp derfor er det viktig å legge til rette for at også de får et arbeidsmiljø og en opplevelse av samhørighet.

samtale_samarbe.jpg

Savner tilbakemeldinger på jobben

Fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger, viser ny undersøkelse.

Annonse
Annonse
Annonse