Rettssaken som starter i Høyesterett i morgen, er en sak store deler av norsk arbeidsliv følger med argusøyne. I overkant av 15 prosent av alle norske arbeidstakere innehar en stilling som er definert som såkalt «ledende eller særlig uavhengig».
Amanda Pedersen Giske/NTB
Nå skal Høyesterett endelig klargjøre hva som er «særlig uavhengig stilling»
Etter tap i både tingretten og lagmannsretten skal Høyesterett nå vurdere om en arbeidstaker har krav på overtidsbetaling til tross for at hans stillingsbetegnelse er «særlig uavhengig».
Rettssaken som starter i Høyesterett i morgen, er en sak store deler av norsk arbeidsliv følger med argusøyne. I overkant av 15 prosent av alle norske arbeidstakere innehar en stilling som er definert som såkalt «ledende eller særlig uavhengig». Men det mangler en tydelig grenseoppgang om hvilke type jobber og arbeidsoppgaver dette begrepet egentlig favner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
