Arbeidsliv
Svein Oppegaard (NHO), Tor Arne Solbakken (LO) og Olav Kvam (Spekter) under debatten rundt den nye kompetansestrategien.
Camilla Skjær Brugrand.
Arbeidsplassen må løftes som læringsarena
Arbeidsplassen må bli en arena for læring gjennom hele livet, mener både LO og NHO. Nå skal den ferske, norske kompetansestrategien ut på den tunge veien fra ord til handling.
Kvalifisering er svaret på nesten alt. Myndighetene og partene i arbeidslivet blitt enige om en strategi. Nå kommer den vanskelige delen: Fra ord til handling.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
I AM WE – Illusjonen om én intelligens
Når ledere tømmer ord for innhold
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ledere må tørre å slippe roret
Skal du ha fageksperter i fremtiden, må du ansette nyutdannede
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater
KI i arbeidslivet kan gjøre jobben mer meningsløs