Arbeidsliv
Svein Oppegaard (NHO), Tor Arne Solbakken (LO) og Olav Kvam (Spekter) under debatten rundt den nye kompetansestrategien.
Camilla Skjær Brugrand.
Arbeidsplassen må løftes som læringsarena
Arbeidsplassen må bli en arena for læring gjennom hele livet, mener både LO og NHO. Nå skal den ferske, norske kompetansestrategien ut på den tunge veien fra ord til handling.
Kvalifisering er svaret på nesten alt. Myndighetene og partene i arbeidslivet blitt enige om en strategi. Nå kommer den vanskelige delen: Fra ord til handling.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Lederutvikling i hverdagen
Den haugianske arven i møte med kunstig intelligens
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?