Arbeidsliv

Forhandlingsdirektør Negård i NHO skal i ilden når lønnsforhandlingene går i gang neste uke. Men først retter han en pekefinger mot et arbeidsliv som driver med stadig mer rettsliggjøring av tvister.

– Før forhandlet vi. Nå må vi til retten

Det organiserte arbeidslivet er så opptatt av juridisk bevisføring at kjerneverdiene i den norske modellen forvitrer. Det er på tide å modernisere, mener en rekke arbeidslivsorganisasjoner.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

I begynnelsen av mai skal Høyesterett behandle en sak om arbeidstiden til en politibetjent. Politiets Fellesforbund (PF) mener tiden den ansatte brukte på å kjøre fra lensmannskontoret til utrykningsstedet må regnes som arbeidstid. Direktoratet mener dette var hviletid. Saken løftes nå til toppen i rettssystemet som en prinsipiell kampsak for det organiserte arbeidslivet. EFTA har kommet med en uttalelse om saken. Flere hovedorganisasjoner har interesse av at Unio-forbundet får medhold i saken, ettersom reisetid til stadighet er gjenstand for tvister i ulike organisasjoner.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsforskningsinstituttet ys oslomet nho medbestemmelsesbarometeret lo arbeidslivet arbeidsliv
Powered by Labrador CMS