Arbeidsliv
Forhandlingsdirektør Negård i NHO skal i ilden når lønnsforhandlingene går i gang neste uke. Men først retter han en pekefinger mot et arbeidsliv som driver med stadig mer rettsliggjøring av tvister.
Moment studio/NHO
– Før forhandlet vi. Nå må vi til retten
Det organiserte arbeidslivet er så opptatt av juridisk bevisføring at kjerneverdiene i den norske modellen forvitrer. Det er på tide å modernisere, mener en rekke arbeidslivsorganisasjoner.
I begynnelsen av mai skal Høyesterett behandle en sak om arbeidstiden til en politibetjent. Politiets Fellesforbund (PF) mener tiden den ansatte brukte på å kjøre fra lensmannskontoret til utrykningsstedet må regnes som arbeidstid. Direktoratet mener dette var hviletid. Saken løftes nå til toppen i rettssystemet som en prinsipiell kampsak for det organiserte arbeidslivet. EFTA har kommet med en uttalelse om saken. Flere hovedorganisasjoner har interesse av at Unio-forbundet får medhold i saken, ettersom reisetid til stadighet er gjenstand for tvister i ulike organisasjoner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ledere er tjenere, ikke herrer
Notatparadokset
«Epstein-tenkning» i ledersjiktet i Oslo kommune
Revidert-kamp i Stortinget: Noen sliter mer enn andre i dyrtiden
Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Mest leste artikler
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Gry Espedal: Slik kan ledere styrke verdier ved å ta følelser på alvor
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen