– Vi er en forskningsinstitusjon som jobber med store, komplekse utfordringer. Her driver vi ikke noe «one man show», sier NINA-direktør Norunn Myklebust, som har som hovedregel at de ansatte skal møte på kontoret.
Camilla Næss, NINA
Hos oss er hovedregelen krystallklar: Vi vil at folk møter på kontoret
Ved Norsk institutt for naturforskning er hovedregelen at de ansatte møter på kontoret hver dag. – At vi jobber sammen på kontoret er viktig for både kulturen, samholdet, samarbeidet og den psykiske helsa, mener administrerende direktør Norunn Myklebust.
Undersøkelser viser at mange virksomheter nå ønsker å stramme inn bruken av hjemmekontor og at de ansatte i større grad møter på jobb fysisk.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen