– Vi er en forskningsinstitusjon som jobber med store, komplekse utfordringer. Her driver vi ikke noe «one man show», sier NINA-direktør Norunn Myklebust, som har som hovedregel at de ansatte skal møte på kontoret.
Camilla Næss, NINA
Hos oss er hovedregelen krystallklar: Vi vil at folk møter på kontoret
Ved Norsk institutt for naturforskning er hovedregelen at de ansatte møter på kontoret hver dag. – At vi jobber sammen på kontoret er viktig for både kulturen, samholdet, samarbeidet og den psykiske helsa, mener administrerende direktør Norunn Myklebust.
Undersøkelser viser at mange virksomheter nå ønsker å stramme inn bruken av hjemmekontor og at de ansatte i større grad møter på jobb fysisk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Kommunene må trene på krig – alle regioner får egne øvelser
Demokratiet vårt trenger en helsesjekk
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer