– Vi er en forskningsinstitusjon som jobber med store, komplekse utfordringer. Her driver vi ikke noe «one man show», sier NINA-direktør Norunn Myklebust, som har som hovedregel at de ansatte skal møte på kontoret.
Camilla Næss, NINA
Hos oss er hovedregelen krystallklar: Vi vil at folk møter på kontoret
Ved Norsk institutt for naturforskning er hovedregelen at de ansatte møter på kontoret hver dag. – At vi jobber sammen på kontoret er viktig for både kulturen, samholdet, samarbeidet og den psykiske helsa, mener administrerende direktør Norunn Myklebust.
Undersøkelser viser at mange virksomheter nå ønsker å stramme inn bruken av hjemmekontor og at de ansatte i større grad møter på jobb fysisk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?