– Vi er en forskningsinstitusjon som jobber med store, komplekse utfordringer. Her driver vi ikke noe «one man show», sier NINA-direktør Norunn Myklebust, som har som hovedregel at de ansatte skal møte på kontoret.
Camilla Næss, NINA
Hos oss er hovedregelen krystallklar: Vi vil at folk møter på kontoret
Ved Norsk institutt for naturforskning er hovedregelen at de ansatte møter på kontoret hver dag. – At vi jobber sammen på kontoret er viktig for både kulturen, samholdet, samarbeidet og den psykiske helsa, mener administrerende direktør Norunn Myklebust.
Undersøkelser viser at mange virksomheter nå ønsker å stramme inn bruken av hjemmekontor og at de ansatte i større grad møter på jobb fysisk.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
To år etter innstramming av innleiereglene: Mannefall i byggebransjen
I dag begynner statsoppgjøret – fortsatt uenighet om antall avtaler
Støre erkjenner kostnadssprekk på norgespris: – Blir dyrere enn planlagt
Vedum avfeier fortsatt behovet for rødgrønt toppmøte
Fransk presidentvalgkamp i gang: Politisk ryddesjau med uvisst utfall
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte