Arbeidsliv
IA-avtalen skulle sørge for at funksjonshemmede i større grad ble inkludert i arbeidslivet. Men de seneste årene har statistikken ikke endret seg. Illustrasjonsfoto.
Auremar | Dreamstime
Krever fundamentale endringer i IA-avtalen
Forholdene for handikappede i arbeidsmarkedet har knapt endret seg på ti år.
Partenes avtaleverk om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) løper ut 2018, og skal snart revideres. Allerede har det kommet forslag om store endringer, blant annet fra handelen, etter stillstand i kampen mot det høye sykefraværet her til lands.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Jagland varsler redegjørelse om Epstein-saken: Grunn til å sjekke om dokumenter er ekte
Eide: UD jobber med å få oversikt over Mona Juuls Epstein-kontakt
Monarkiet ved sin endestasjon
58 år og på jakt etter ny jobb: Når erfaring ikke åpner dører
25 år siden Benjamin, 15 år siden 22. juli – og 4 uker inn i 2026
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet