Arbeidsliv
Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. ble kåret til årets teknologikvinne i Silicon Valley. Her under Women's International Network konferansen i Oslo.
Camilla Skjær Brugrand.
– Tilhørighet spiller en nøkkelrolle
Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.
Under WIN-konferansen (Women’s International Network) som ble arrangert i Oslo denne uken snakket Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. om hvordan bedrifter forandrer seg for å tilpasse seg den såkalte «erfaringsæraen» vi nå er inne i.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Stenseth-brannen: Slik tok brigadesjefen de brutale valgene
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling