Arbeidsliv
Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. ble kåret til årets teknologikvinne i Silicon Valley. Her under Women's International Network konferansen i Oslo.
Camilla Skjær Brugrand.
– Tilhørighet spiller en nøkkelrolle
Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.
Under WIN-konferansen (Women’s International Network) som ble arrangert i Oslo denne uken snakket Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. om hvordan bedrifter forandrer seg for å tilpasse seg den såkalte «erfaringsæraen» vi nå er inne i.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Økt arbeidsledighet og færre ledige stillinger i juli
For få studenthybler på leiemarkedet: – Skjønner at studenter og foreldre er urolige
Når ble motgang et tegn på at noe er galt?
Silvija Seres: Overrasket over hvor fort KI har blitt normalisert
Ungdomskriminaliteten i Oslo går ned
Mest leste artikler
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Lise Lyngsnes Randeberg: Seier i lønnsoppgjøret i staten, advarer mot populisme
John Markus Lervik om jobb og ferie: Slik bygges milliardselskaper