Arbeidsliv
Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. ble kåret til årets teknologikvinne i Silicon Valley. Her under Women's International Network konferansen i Oslo.
Camilla Skjær Brugrand.
– Tilhørighet spiller en nøkkelrolle
Arbeidstakere vil i større grad å investere i seg selv og hvem de er som mennesker. Ikke minst ønsker folk jobbe for virksomheter som virkelig vil ha dem i selskapet.
Under WIN-konferansen (Women’s International Network) som ble arrangert i Oslo denne uken snakket Lesley Slaton Brown, mangfoldssjef for HP inc. om hvordan bedrifter forandrer seg for å tilpasse seg den såkalte «erfaringsæraen» vi nå er inne i.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Egil Matsen bli ny rektor ved Handelsskolen BI
Ønsker velkommen til «mega-lederens» tidsalder
Motstrømspartiet som kan blåse bort
Sykefravær, stress og lederens handlingsrom
Trump antyder at han kan trekke Ice ut av Minneapolis
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet