Annonse
Foto: Rawpixel / CC

Slik skal støttende ledelse redusere sykefravær

Stress og langvarige smerter en hyppige årsaker til sykefravær. Et nytt forskningsprosjekt ved Örebro universitet vil nå prøve å gi ledere nye verktøy for å hjelpe arbeidstakere ut av disse to problemene. Ved å gi dem teknikker for å være støttende og veiledende overfor de ansatte som lider av stress eller smerter, skal sykefraværet kunne reduseres – det er tanken bak prosjektet «MOT» eller «motvirke sykefravær tidlig».

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse