Annonse
Til tross for bra representasjon i topp 3, opplever kvinnene i kåringen Årets unge ledere økt diskriminering i sitt daglige ledervirke. Foto: Bård Andersson
Ny rapport

Unge kvinnelige ledere opplever økt forskjellsbehandling

I en rapport fra konsulentselskapet Assessit, der deltakerne i kåringen Årets unge ledere er spurt om forhold omkring ledelse, kommer det frem at det har vært en solid økning i antall kvinnelige ledere som har opplevd eller registrert forskjellsbehandling. I selskapets tendensrapport sa 36 prosent av de unge lederne i 2016 at de hadde opplevd forskjellsbehandling. I 2018 hadde dette tallet steget til 52 prosent.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse