Ledelse

3 hinder mot å gi gode tilbakemeldinger

Og hvordan du kommer deg over dem.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Når du skal gi tilbakemeldinger på prestasjonene til ansatte, forventer de sannsynligvis rettferdig feedback som også gjenspeiler de følelsene de selv sitter med. Men det er ikke alltid like enkelt, for en leders inntrykk av ansattes prestasjoner kan ofte være utsatt for «bias» – en tendens til å legge mer vekt på enkelte faktorer når man vurderer en situasjon.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tilbakemeldinger medarbeidersamtale ledelse kritikk feedback effektive tilbakemeldinger tilbakemelding
Powered by Labrador CMS