Én medarbeider - flere sjefer

Innleide medarbeidere har gjerne én sjef i selskapet der de er ansatt og én sjef i selskapet de er utleid til. Prosjektmedarbeidere kan jobbe for flere prosjektledere samtidig. I matriseorganisasjoner går ikke rapportering og organisering av arbeid i linjer oppover og nedover, det beveger seg også sideveis. Samarbeid mellom bedrifter trekker i samme retning: Det kan se ut til at stadig flere medarbeidere ikke har én sjef, men flere.