Fordeler kontorplasser etter jobbpersonlighet

Trodde du at like ansatte bør plasseres sammen fordi de jobber best sammen? Tro om igjen. Ny forskning viser at ulike personligheter jobber mer effektivt når de plasseres sammen.

Teknisk Ukeblad skrev onsdag om en fersk studie gjennomført av HR-konsulentene i Cornerstone og Harvard Business School. Ifølge analysen, som er basert på 2000 ansatte i 20 store selskaper, vil man kunne øke produktiviteten ved å sette ulike ansatte ved siden av hverandre.

Årsaken, mener forskerne, er at ansatte med ulike egenskaper kan «smitte» hverandre, såkalt «spillover»-effekt.