Ledelse
Kontorarbeidere kjeder seg mest på jobb
Inueng | Dreamstime
Kjeder du deg på jobb?
Her er grepene du bør ta.
Ansatte som kjeder seg kan få konsekvenser både for bedriften, gjennom lavere produktivitet og påfølgende lavere inntjening; og for personen selv. En person som kjeder seg på jobb kan oppleve å tappes for energi, og utvikle symptomer som ligner på en mellomting mellom stress og utbrenthet, skriver Djøf. Det mener endringskonsulent Ann C. Schødt hos danske Potentialefabrikken.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv